A integridade é uma daquelas características que a pessoa tem ou não tem. Não é possível ser “meio íntegro”. Esse atributo está relacionado diretamente à conduta ética, honra e educação. É a inteireza do que pensamos, dizemos e fazemos. É a congruência de nossas palavras e ações, com relação ao mundo interno e externo.
O indivíduo íntegro mantém sua conduta reta, mesmo diante de situações em que poderia tirar algum proveito para si. O discurso, comprometimento e tomadas de decisões dele são orientados 100% do tempo pela ética, transparência e honestidade. Além disso, ele é alinhado com suas crenças, convicções e se destaca pelo alto grau de responsabilidade e dedicação em toda e qualquer atividade que se propõe a fazer.
Compreender a integridade de alguém e estabelecer uma relação de confiança não é um processo simples e rápido. É preciso que essa pessoa conquiste você com ações éticas e sinceras todos os dias. Somente a convivência pode criar e fortalecer esse laço. Vamos indicar aqui alguns atributos que ajudam a identificar os sinais de uma pessoa íntegra. Confira:
- Há coerência entre o discurso e no comportamento;
- Demonstrar no dia a dia as competências e limitações técnicas apresentadas no currículo e na entrevista;
- Tratar com respeito e educação a todos, não importando o nível hierárquico, cargo ou função;
- Ter comprometimento com os resultados do time e da empresa;
- Honrar compromissos com clientes internos ou externos;
- Ser atento e comprometido com prazos e qualidade de entrega;
- Ser empático, ou seja, preocupar-se com o outro;
- Ser flexível para entender possíveis alterações;
- É transparente quando não pode comparecer ou ajudar em algo;
- Reconhecer erros e ter a humildade para pedir desculpas;
- Identificar e agradecer quando as ações dos colegas o ajudaram a melhorar o próprio trabalho;
- Ajudar aos colegas quando precisam;
- Compartilhar boas ideias que irão colaborar com o grupo;
- Manter a mesma conduta sozinho ou em público;
- Ser claro na hora de se comunicar;
- Conquistar objetivos profissionais e pessoais, baseados no próprio esforço e mérito.
Além destas existem diversas outras características, que fazem parte da personalidade de alguém que age a partir de uma conduta íntegra em seu dia a dia, seja na vida pessoal ou profissional, e seja também quando está sozinho ou rodeado de outras pessoas. É isso que realmente vai mostrar, na prática, se há integridade nos comportamentos de um indivíduo ou não.
Fonte: Instituto Brasileiro de Coaching
