Como reconhecer a integridade nas pessoas?

A integridade é uma daquelas características que a pessoa tem ou não tem. Não é possível ser “meio íntegro”. Esse atributo está relacionado diretamente à conduta ética, honra e educação. É a inteireza do que pensamos, dizemos e fazemos. É a congruência de nossas palavras e ações, com relação ao mundo interno e externo. 

O indivíduo íntegro mantém sua conduta reta, mesmo diante de situações em que poderia tirar algum proveito para si. O discurso, comprometimento e tomadas de decisões dele são orientados 100% do tempo pela ética, transparência e honestidade. Além disso, ele é alinhado com suas crenças, convicções e se destaca pelo alto grau de responsabilidade e dedicação em toda e qualquer atividade que se propõe a fazer.

Compreender a integridade de alguém e estabelecer uma relação de confiança não é um processo simples e rápido. É preciso que essa pessoa conquiste você com ações éticas e sinceras todos os dias. Somente a convivência pode criar e fortalecer esse laço. Vamos indicar aqui alguns atributos que ajudam a identificar os sinais de uma pessoa íntegra. Confira:

  • Há coerência entre o discurso e no comportamento;
  • Demonstrar no dia a dia as competências e limitações técnicas apresentadas no currículo e na entrevista;
  • Tratar com respeito e educação a todos, não importando o nível hierárquico, cargo ou função;
  • Ter comprometimento com os resultados do time e da empresa;
  • Honrar compromissos com clientes internos ou externos;
  • Ser atento e comprometido com prazos e qualidade de entrega;
  • Ser empático, ou seja, preocupar-se com o outro;
  • Ser flexível para entender possíveis alterações;
  • É transparente quando não pode comparecer ou ajudar em algo;
  • Reconhecer erros e ter a humildade para pedir desculpas;
  • Identificar e agradecer quando as ações dos colegas o ajudaram a melhorar o próprio trabalho;
  • Ajudar aos colegas quando precisam;
  • Compartilhar boas ideias que irão colaborar com o grupo;
  • Manter a mesma conduta sozinho ou em público;
  • Ser claro na hora de se comunicar;
  • Conquistar objetivos profissionais e pessoais, baseados no próprio esforço e mérito.

Além destas existem diversas outras características, que fazem parte da personalidade de alguém que age a partir de uma conduta íntegra em seu dia a dia, seja na vida pessoal ou profissional, e seja também quando está sozinho ou rodeado de outras pessoas. É isso que realmente vai mostrar, na prática, se há integridade nos comportamentos de um indivíduo ou não. 

Fonte: Instituto Brasileiro de Coaching

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