A integridade é uma daquelas características que a pessoa tem ou não tem. Não é possível ser “meio íntegro”. Esse atributo está relacionado diretamente à conduta ética, honra e educação. É a inteireza do que pensamos, dizemos e fazemos. É a congruência de nossas palavras e ações, com relação ao mundo interno e externo. 

O indivíduo íntegro mantém sua conduta reta, mesmo diante de situações em que poderia tirar algum proveito para si. O discurso, comprometimento e tomadas de decisões dele são orientados 100% do tempo pela ética, transparência e honestidade. Além disso, ele é alinhado com suas crenças, convicções e se destaca pelo alto grau de responsabilidade e dedicação em toda e qualquer atividade que se propõe a fazer.

Compreender a integridade de alguém e estabelecer uma relação de confiança não é um processo simples e rápido. É preciso que essa pessoa conquiste você com ações éticas e sinceras todos os dias. Somente a convivência pode criar e fortalecer esse laço. Vamos indicar aqui alguns atributos que ajudam a identificar os sinais de uma pessoa íntegra. Confira:

• Há coerência entre o discurso e no comportamento;
• Demonstrar no dia a dia as competências e limitações técnicas apresentadas no currículo e na entrevista;
• Tratar com respeito e educação a todos, não importando o nível hierárquico, cargo ou função;
• Ter comprometimento com os resultados do time e da empresa;
• Honrar compromissos com clientes internos ou externos;
• Ser atento e comprometido com prazos e qualidade de entrega;
• Ser empático, ou seja, preocupar-se com o outro;
• Ser flexível para entender possíveis alterações;
• É transparente quando não pode comparecer ou ajudar em algo;
• Reconhecer erros e ter a humildade para pedir desculpas;
• Identificar e agradecer quando as ações dos colegas o ajudaram a melhorar o próprio trabalho;
• Ajudar aos colegas quando precisam;
• Compartilhar boas ideias que irão colaborar com o grupo;
• Manter a mesma conduta sozinho ou em público;
• Ser claro na hora de se comunicar;
• Conquistar objetivos profissionais e pessoais, baseados no próprio esforço e mérito.

Além destas existem diversas outras características, que fazem parte da personalidade de alguém que age a partir de uma conduta íntegra em seu dia a dia, seja na vida pessoal ou profissional, e seja também quando está sozinho ou rodeado de outras pessoas. É isso que realmente vai mostrar, na prática, se há integridade nos comportamentos de um indivíduo ou não. 

Fonte: Instituto Brasileiro de Coaching